People

Pour accompagner son développement, le service Consulting d’ExperBuy recherche différents profils d’acheteurs pour des postes de Consultants achats.

ExperBuy en quelques chiffres c’est 85 recrutements dans le monde sur l’année 2017, dont 15 missions de Consulting pour des grands groupes industriels ou secteur public.

ENJEUX

Les enjeux actuels de l’acheteur :

  • Générer des économies / Gains sur Achats
  • Gérer les risques
  • Satisfaire les clients internes

Les nouveaux défis : 

  • Tirer profit des innovations de ses fournisseurs
  • Développer le mode collaboratif
  • Devenir militant des valeurs de son entreprise

 

 

ANALYSE DU POSTE

Au cours d’une analyse de poste, la définition des connaissances, savoir-faire et aptitudes requiert une expertise métier.

ExperBuy accompagne cabinets et dirigeants dans leurs actions de développement ressources humaines.

 

RECRUTEMENT

ExperBuy intervient sur toutes les phases du recrutement : annonces, analyse et tri des candidatures, entretiens, contrôles de références, synthèse et présentation au client. En complément un acheteur ExperBuy valide les candidatures retenues lors d’un entretien métier. Après la prise de poste, ExperBuy propose un suivi d’intégration du candidat.

FORMATION

ExperBuy, propose une palette de formations aux achats, depuis l’initiation jusqu’à des modules spécialisés. Ces formations sont disponibles en français, en anglais et en allemand.

Les formateurs ExperBuy disposent d’une double expérience achat et formation.

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