People

Fort de 30 ans d’expérience dans les achats, ExperBuy vous propose une approche métier opérationnelle du recrutement et de la formation.

 

ENJEUX

Les enjeux actuels de l’acheteur

  • Générer des économies
  • Gérer les risques
  • Satisfaire les clients internes

Les nouveaux défis

  • Tirer profit des innovations de ses fournisseurs
  • Développer le mode collaboratif
  • Devenir militant des valeurs de son entreprise

 

ANALYSE DU POSTE

Au cours d’une analyse de poste, la définition des connaissances, savoir-faire et aptitudes requiert une expertise métier. ExperBuy accompagne cabinets et dirigeants dans leurs actions de développement ressources humaines.

 

RECRUTEMENT

ExperBuy intervient sur toutes les phases du recrutement : annonces, analyse et tri des candidatures, entretiens, contrôles de références, synthèse et présentation au client. En complément un acheteur ExperBuy valide les candidatures retenues lors d’un entretien métier. Après la prise de poste, ExperBuy propose un suivi d’intégration du candidat.

 

FORMATION

ExperBuy, propose une palette de formations aux achats, depuis l’initiation jusqu’à des modules spécialisés. Ces formations sont disponibles en français, en anglais et en allemand. Les formateurs ExperBuy disposent d’une double expérience achat et formation.

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